アイリス法令ニュース2019年8月号
【労務】カムバック支援助成金（両立支援助成金－再雇用者評価処遇コース）を案内
厚生労働省から、両立支援助成金－再雇用者評価処遇コースを、「カムバック支援助成金」として案内するリーフレットが公表されています。この助成金は、妊娠、出産、育児、介護または配偶者の転勤等（配偶者の転居を伴う転職を含む。）を理由とした退職者について、適切に評価され、配置・処遇される再雇用制度を導入し、希望する者を再雇用した事業主を助成するものです。
支給額は、再雇用人数が1人目の場合、中小企業は38万円【48万円】、大企業は28.5万円【36万円】、2～5人目の場合、中小企業は28.5万円【36万円】、大企業は19万円【24万円】（【】内は生産性要件を満たした場合の金額）となっており、1事業主あたり5人まで支給されます。
詳しくは下記参照先をご覧ください。
参照ホームページ[厚生労働省]
https://www.mhlw.go.jp/content/000529414.pdf
【経営】「ウェブサイトを運営している事業者の皆様への注意喚起」を更新
個人情報保護委員会から公表されている、「WARNING～ウェブサイトを運営している事業者の皆様への注意喚起～」が更新されています。個人情報保護委員会において報告を受けた不正アクセスに起因する漏えい等事案の中でも、ECサイト（インターネットショップ）や会員用ウェブサイトにおける情報漏えい事案が多く報告されており、両サイトとも、個人データを盗むことを目的として、攻撃の対象になりやすい傾向にあるとのことです。こうした不正アクセスは、企業規模の大小や業種に関係なく、様々なECサイトや会員用ウェブサイトなどに対して仕掛けられているようです。そのため、ウェブサイトを運営する事業者は、こうした脅威を認識し、不正アクセスによる情報漏えいを防ぐために適切なセキュリティ対策を講じる必要があり、そこでまとめられたのがこの注意喚起です。
詳しくは下記参照先をご覧ください。
参照ホームページ[個人情報保護委員会]
https://www.ppc.go.jp/personalinfo/hiyarihatto/#warning
【経営】令和元年度経済財政白書を公表
内閣府から、令和元年（2019年）7月23日にとりまとめられた「令和元年度経済財政白書（令和元年度年次経済財政報告）」が公表されました。白書では、多くの企業において、女性、高齢者、外国人、障害者等の多様な人材の活躍が進んでいるが、その背景には深刻な人手不足があるとしています。それとともに、新しい発想や専門的知識を持った人材等が求められているとしています。そして、多様な人材の増加は、生産性の向上、人手不足の解消等の効果が期待できるが、多様な人材の活躍に向けた取組とセットで行うことが非常に重要であり、多様な人材はいるが、それに対応した取組を行っていない企業では、多様な人材がいない企業よりも生産性が低くなる可能性があると指摘しています。
詳しくは下記参照先をご覧ください。
参照ホームページ[内閣府]
