【年金】年金分野でのマイナンバー制度の利用について

厚生労働省より平成30年２月14日、年金分野でのマイナンバー制度の利用について、情報を掲載するページが公開されました。

平成29年１月より、年金分野でのマイナンバーの利用が開始されています。これにより、年金手帳等でなくても、マイナンバーカードを窓口に持参すれば、相談や照会といったサービスを受けられるようになっています。

詳しくは下記参照先をご覧ください。

参照ホームページ[厚生労働省]

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000193798.html

【雇用】無期転換ルールに関する取組を強化へ 相談ダイヤルを設置

厚生労働省から平成30年２月８日、「平成30年４月に向けて無期転換ルールに関する取組を強化します」というお知らせが公表されました。無期転換ルールに基づき、無期転換申込権が本格的に発生する平成30年４月１日まで残り２か月を切ったことから、これまでの取組に加え、「相談窓口を明確化し、相談にしっかりと対応」「業界団体等に対して改めて要請」の２つの取組を実施するとのことです。

詳しくは下記参照先をご覧ください。

参照ホームページ[厚生労働省]

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000193500.html

【労務】経健康保険料率・介護保険料率・雇用保険料率の改定

平成30年度の健康保険料率・介護保険料率・雇用保険料率が決定しました。

健康保険料率・介護保険料率は改定され、雇用保険料率は据え置きとなります。

詳しくは下記参照先をご覧ください。

参照ホームページ[厚生労働省]

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html

【経営】フェア・ディスクロージャー・ルールについて

2017年5月24日に公布された「金融商品取引法の一部を改正する法律」による金融商品取引法の改正により、上場企業に対して公平な情報開示を義務づける「フェア・ディスクロージャー・ルール」（FDルール）が導入され、FDルールのガイドライン（金融商品取引法第27条の36の規定に関する留意事項）が発表されました。施行予定日は2018年4月1日です。

詳しくは下記参照先をご覧ください。

参照ホームページ[金融庁]

http://www.fsa.go.jp/news/29/syouken/20180206-2.pdf